2017年中级经济师考试大纲《人力资源管理专业知识与实务》：第三部分，劳动力市场(11.劳动力市场）
考试目的
測查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保险法禕、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解伸裁、社会保险、法律责任与行政执法等相关的原理、方法、技术、规范(规定)等，以及是否具有从寧人力资源管理专业实务工作的能力。
考试内容与要求
第三部分，劳动力市场(11.劳动力市场）
理解劳动力市场的特征、结构及运行的基本原理，运用劳动力供给理论、劳动力霱求理论、劳动力市场均衡及变动原理，分析劳动力市场的現实问题。